發(fā)展到一定程度，業(yè)務范圍分布到全國各地甚至國外，勢必會產(chǎn)生分公司。 那么，如果要將員工從總公司派到分公司工作，其勞動關系是如何歸屬的？應該注意 哪些問題呢？
山西省城鄉(xiāng)居民補充養(yǎng)老保險2021年1月1日啟動以來，全省各級經(jīng)辦機構工作人員，在做好疫情防控的同時，同心協(xié)力，取得城鄉(xiāng)居民成補充養(yǎng)老保險啟動首月開門紅。各縣級經(jīng)辦機構及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級經(jīng)辦人...
網(wǎng)上看到有小伙伴問：“事業(yè)單位的中人，養(yǎng)老金什么時候能理順？” 關于中人養(yǎng)老金補發(fā)，關注的人非常多，這是一個老生常談的問題了，部分地區(qū)已經(jīng)正在理順了，我們來一起來看！
春節(jié)的腳步越來越近，你會回家過年嗎？ 受疫情的影響，全國已有29個省區(qū)市先后提出了“就地過年”的倡議，呼吁大家留在工作地過年。 為了留住大家“就地過年”，各地有不少地方發(fā)布了“就...
組織學習是企業(yè)未來發(fā)展的核心路徑，是企業(yè)未來唯一可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。不少學者和商業(yè)領袖也在這方面達成了共識，認為組織學習與財務績效之間存在著中等到較強的相關性。
沒有做準備的人，就是在準備失敗。 本杰明?富蘭克林說，“沒有做準備的人，就是在準備失敗?！币馑际且龊糜媱潯？蛇€有人說，“任何作戰(zhàn)計劃，在接敵之后都會變成一堆廢紙?！币馑际怯媱澯肋h...
面對能力不達標的員工，HR若準備辭退，哪些方面是必須注意的？ No.1 無法證明員工不能勝任工作
如果一個企業(yè)的營銷系統(tǒng)不能考慮員工后顧之憂的話，員工要么就是靠自己的黃金年華和辛苦努力賺一筆錢就走，要么就是想辦法從桌子下面去拿一些。 主人吩咐貓到屋子里抓老鼠。當它看到了一只老鼠...
